ลาออกจากงาน (ม.33) ต้องการรักษาสิทธิ์ ผู้ประกันตน ต้องทำอย่างไร

[promotion]

ลาออกจากงาน (ม.33) ต้องการรักษาสิทธิ์

ผู้ประกันตน ต้องทำอย่างไร


ไขข้อสงสัยแล้ว!

สำหรับมนุษย์เงินเดือนที่เป็นผู้ประกันตน ม.33

แล้วลาออกจากงานแต่ยังอยากรักษาสิทธิ 6 กรณี

ต้องรีบสมัคร ม.39 ภายใน 6 เดือน

นับตั้งแต่วันที่ลาออกจากงานฮะ


สิทธิที่จะได้รับการคุ้มครอง 6 กรณี

1. ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย

2. คลอดบุตร

3. ทุพพลภาพ

4. เสียชีวิต

5. สงเคราะห์บุตร

6. ชราภาพ


เงื่อนไขการรับสิทธิ

1. เป็นผู้ประกันตนตาม ม.33 และสิ้นสภาพการเป็นลูกจ้าง

2. จ่ายเงินสมทบมาไม่น้อยกว่า 12 เดือน

(นับทุกครั้งที่เป็นผู้ประกันตนตาม ม.33

ในระบบประกันสังคมรวมกัน

จะทำงานกับนายจ้างหรือกี่บริษัทก็ได้)

3. ยื่นคำขอผู้ประกันตาม ม.39 ภายใน 6 เดือน

นับตั้งแต่วันที่ออกจากงาน
 

เอกสารการสมัคร

1. แบบขอเป็นผู้ประกัน ม.39 (สปส. 1-20)

2. บัตรประชาชนตัวจริงหรือ

บัตรที่มีรูปถ่ายจากทางราชการออกให้

3. ถ้าต้องการนำส่งเงินสมทบหักผ่านบัญชีธนาคาร

ให้ถ่ายสำเนาสมุดบัญชีเงินฝากประเภทออมทรัพย์

หน้าแรกของผู้ประกันตน


การยื่นใบสมัคร

1. ยื่นใบสมัครคำขอเป็นผู้ประกันตนตาม ม.39 (สปส. 1-20)

ด้วยตัวเอง ภายใน 6 เดือนนับตั้งแต่วันลาออกจากงาน

2. ยื่นใบสมัครที่สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่ /

จังหวัด / สาขา ยกเว้นสำนักงานใหญ่บริเวณกระทรวงสาธารณสุข


สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม >>www.sso.go.th

หรือโทร 1506


ที่มา : คลิก


#ปันโปร

#โปร     #โปรโมชั่น     #promotion